哺乳假申请提早一小时下班申请范文（哺乳假申请提早一小时下班申请）

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1、没有规定可以提前一个小时下班。

2、但是得安排一个小时的哺育时间。

3、对于哺乳未满一周岁的婴儿的女职工，每天安排一小时的哺乳时间。

4、如果正常时间没有使用哺乳时间，可以与用人单位协商提前一个小时下班，具体由用人单位根据实际情况决定。

5、《女职工劳动保护特别规定》第九条：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

6、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

7、扩展资料女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。

8、哺乳假一年，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。

9、提前一小时下班或晚上班1小时（哺乳假含人工喂养）。

10、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。

11、也可将两次哺乳时间合并使用。

12、双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。

13、哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。

14、参考资料来源：中国法院网：《女职工劳动保护特别规定》。

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