工人工伤保险如何赔偿

员工工伤保险的赔偿通常包括以下几个方面：

1. 医疗费用 ：包括治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费 ：职工住院治疗工伤期间，由所在单位按照一定比例发放。

3. 交通费和食宿费 ：工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，由工伤保险基金支付。

4. 误工费（停工留薪期待遇） ：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

5. 一次性伤残补助金 ：根据伤残等级，由工伤保险基金支付。

6. 伤残津贴 ：一级至四级伤残的职工，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。

7. 生活护理费 ：工伤职工评定伤残等级后，由工伤保险基金按月支付生活护理费。

8. 辅助器具费 ：工伤职工因日常生活或就业需要，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，由工伤保险基金支付。

9. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金 ：职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取。

10. 一次性工亡补助金 ：职工因工死亡，工伤保险基金支付一次性工亡补助金。

赔偿的具体金额和程序会根据当地的具体规定和实际情况有所不同，通常需要经过工伤认定和劳动能力鉴定。如果用人单位未给职工参加工伤保险，则所有赔偿项目由用人单位负责。

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