团队与个人和群体的区别是什么
团队、个人和群体是组织行为学中经常讨论的概念，它们之间存在一些关键的区别：
个人 （Individual）
定义 ：个人是指单一的、独立存在的个体。
特点 ：具有自主性、独特性，能够独立进行思考、感受和行动。
群体 （Group）
定义 ：群体是由两个或两个以上的人组成的集合体，他们因为共同特征、目标或兴趣聚集在一起。
特点 ：群体成员之间存在相互影响，可能会为了群体的整体利益而行动。群体可以满足成员的归属感需要。
团队 （Team）
定义 ：团队是由一群相互协作、共同目标的个体组成的正式群体，他们共同努力以达成特定的目标或任务。
特点 ：
目标导向 ：团队有明确的目标，并致力于实现这些目标。
协作基础 ：团队成员之间需要良好的协作和沟通。
技能互补 ：团队成员通常具有不同的技能，这些技能相互补充，以优化团队的整体效能。
共同责任 ：团队的结果或绩效是团队成员共同合作的结果，责任由团队成员共同承担。
规范和方法 ：团队拥有共同的规范和方法，以确保有效运作。
分类 ：团队可以分为问题解决型、自我管理型、多功能型、虚拟型等。
简而言之，个人是独立的行动者，群体是由具有共同特征的人组成的集合，而团队则是为了共同目标而协同工作的个体集合，具有明确的目标、互补的技能和共同的责任感
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